top of page
人材紹介のご利用の流れ
御社のニーズに最適な人材を確実に確保するための、体系的なステップをご案内します。
01
お問い合わせ・相談
採用課題や希望条件をお伺いし、最適な人材紹介戦略を立案いたします。
02
人材選定・ご紹介
厳格な審査を通過した、御社の文化にフィットする優秀なグローバル人材を提案します。
03
面接・選考
候補者との面接を設定し、適性検査やスキル評価を通じて慎重に選考を行います。
04
内定・ビザ申請支援
採用決定後の労働契約締結や、複雑な在留資格の手続きを専門家がサポートします。
05
入社・フォローアップ
入社後の定着に向けたメンタリングを実施し、企業と人材双方の成功を支援します。
選考・紹介の目安
平均紹介期間
2〜4週間
マッチング率
92%
内定受諾率
85%
bottom of page